Direccion significa acción no reacción. Esta direccion individual que produce acción y resultados, no esta limitada por las paredes y fronteras administrativas. Las ganancias, la supervivencia y el crecimiento de la empresa exigen hoy y exigirán en el futuro, que los directores seas capaces de obtener resultados en circunstancias en que muchas de las variables importantes no quedaran bajo su jurisdicción.
· Comportamientos directivos: es similar a la estructura inicial e incluye el establecimiento de metas, desempeño de tareas y pasos para realizarlas.
· Comportamientos de soporte: es similar a la consideración e incluye expresar interés hacia los subordinados y tomar en cuenta sus inquietudes.
· Comportamientos participativos: dejar que los subordinados opinen y tomen decisiones.
· Comportamientos orientados al desempeño: motiva a los subordinados a dar su máximo esfuerzo.
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