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viernes, 15 de abril de 2011

Perfil de un Director (de alto desempeño)

Nombre del puesto:  Directivo Escolar (De una escuela o institucion educativa)

Escolaridad y experiencia laboral:
Profesional: Licenciatura en normal básica y/o pedagogía con título
Posgrados: Maestria en educacion o a fin.

El encargado del departamento de direccion,  debe ser un licenciado de educación básica y/o pedagogía quien supervisa que los programas de mejoramiento académico, se desarrollen de acuerdo a lo planeado y evalúa la eficiencia de los métodos de enseñanza utilizadas por el profesor en un ambiente colaborativo y de respeto.

Responsabilidades

-          Planear, Coordinar, Supervisar, Controlar y Evaluar los programas de mejoramiento académico.  


Habilidades requeridas:

-     Poseer iniciativa, contar con un amplio criterio
-     Sentido de responsabilidad, honestidad
-     Facilidad de palabra
-     Liderazgo
-     Toma de decisiones
-     Respuesta bajo presión
-     Manejo de conflictos
-     Coordinación



     Valores;

-       Honestidad
-       Respeto
-       Compromiso
-       Tolerancia
-       Trabajo colaborativo
-       Iniciativa
-       Puntualidad
-       Predisposición
-       Apertura  

Condiciones de trabajo

Ambiente

-     Área de trabajo en buen estado y limpia.
-     Iluminación y ventilación adecuada.
-     Material de papelería suficiente.
-       Equipo de trabajo adecuado.
Laboral
-    
-     Clima laboral de excelentes condiciones.
-     Trabajo en equipo.
-     Apoyo a otros docentes.




Esfuerzos;

Físicos

-        Mantenerse activo durante toda la jornada laboral
-     Desplazamiento dentro de las aulas y fuera de ellas.

Mentales:
-        Conocimiento de planes y programas de estudio actuales.
-     Conocimiento de reformas educativas.
-     Conocimiento de técnicas, métodos y estrategias educativas.


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